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Fortbildung mit hohem Praxisbezug

Als Trainer vermitteln wir Ihren Führungskräften und Mitarbeitern die nötigen Kompetenzen, um effizient zusammen zu arbeiten.

 

Dabei gehen wir davon aus, dass jeder Mensch von Natur aus gerne gute Leistungen erbringt. Wir verstehen uns darauf, die vorhandene Motivation zu wecken und die Potentiale Ihrer Mitarbeiter zu entwickeln.

Grundsätzlich orientieren wir uns bei der Gestaltung an der Situation und dem Bedarf in Ihrem Unternehmen. Hier finden Sie eine Auswahl an Seminar-Themen, zu denen wir vielfach tätig sind.

 

Sollten Sie Unterstützung zu einem Thema benötigen, das hier nicht aufgeführt ist, sprechen Sie uns einfach an. Wir konzipieren gern ein Seminar auf Basis Ihrer speziellen Anforderungen und lassen dabei selbstverständlich unsere jahrelang didaktischen Erfahrungen einfließen.

 

 



Was Sie von unseren Seminaren erwarten dürfen!

Zielgerichtete Auftragsklärung

  • Am Anfang steht das Gespräch mit Ihnen als Auftraggeber. Vor jedem Seminar besprechen wir mit Ihnen Ihre Ziele und richten Inhalte wie Ablauf darauf aus.

Wissenschaftlich fundiert

  • Unsere Seminare basieren auf wissenschaftlichen Erkenntnissen der Psychologie. Wir integrieren diese Konzepte in die Praxis und prüfen diese auf Praktikabilität.

Methodisch, didaktisch aufbereitete Seminarinhalte

  • Auf Basis neurobiologischer Grundlagen bereiten wir die Inhalte methodisch und didaktisch ansprechend auf. Durch einen abwechslungsreichen Mix aus Aktivierung, Entspannung und Spaß im Seminar erleichtern wir den Lernprozess. Dabei verzichten wir in der Regel vollständig auf elektronische Darbietungsformen.

Ansprechende Teilnehmerunterlagen

  • Im ansprechenden Workbook-Format begleiten unsere Teilnehmerunterlagen die Inhalte des Seminars und ermöglichen auch im Anschluss ein kurzweiliges Nachschlagen der Inhalte.

 

 

Individualität der Teilnehmenden

  • Teilnehmende kommen aus unterschiedlichen Gründen in ein Seminar. Diese berücksichtigen wir bei der Lernermöglichung und holen die Teilnehmenden da ab, wo sie gerade stehen.

Kompakt und praxisnah

  • Alle Inhalte werden direkt gemeinsam mit den Teilnehmenden anhand von Beispielen aus der Praxis verknüpft. Bei Bedarf führen wir Kollegiale Fallberatungen durch.

Zielorientierung auch im Seminar

  • Unsere Einstiegsfrage lautet:
    “Was möchte ich gern in diesem Seminar lernen, üben, erfahren, diskutieren ….?”
    So müssen die Teilnehmenden nicht erst warten, dass ihre ErWARTungEN erfüllt werden, sondern sind gleich aktiv und für ihren Lernerfolg mitverantwortlich.

 

Nachhaltigkeit und Transfersicherung

  • Nach dem Motto von J. Ilmarinen „Wir müssen mehr ins Tun kommen“ unterstützen wir den Trainingstransfer mit verschiedenen Methoden: persönlicher Handlungsplan, kollegialer Transfercoach, Transferkarten, Zukunftsinterviews